Illustration: Louisa Kron

Bunt illustrierte Köpfe auf dunkelblauem Hintergrund

Folkwang

Anti-discrimination & equality at the Folkwang University of the Arts

!!!NEWS!!!

Girls' Day 2026

Folkwang macht mit !

Am 23. April 2026

Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Folkwang Universität der Künste am bundesweiten Aktionstag mit Berufsorientierungsangeboten für Mädchen ab der 5. Klasse.

Glitched skins and surfaces AT YvonChabrowski — "moving image sculpture „glitched skis and surfaces (AT)" by Yvon Chabrowski ,©Yvon Chabrowski VGBildkunst 2026

Bias im Bild: KI aus feministischer und FLINTA-Perspektive*

Im Rahmen der KI-Woche an der Folkwang Universität der Künste findet die Veranstaltung „Bias im Bild: KI aus feministischer und FLINTA-Perspektive*“ am 14.04.2026 statt.

In dieser Lecture Performance glitched skins and surfaces (AT) von Yvon Chabrowski wird eine performative Recherche zu Körperbildern auf einer Social-Media-Plattform sowie deren performative Interpretation und Bearbeitung mittels eines KI-Bildgenerators aus der Perspektive der bildenden Künstlerin Yvon Chabrowski, deren Praxis aus der Fotografie hervorgegangen ist, nachvollzogen.
Im Anschluss findet ein Gespräch mit Kathi Kæppel und Jana Müller statt.

BMBF Praedikatsplakette Gleichstellung digital RZ

Folkwang erfolgreich beim Professorinnenprogramm 2030

Positive Bewertung und Prädikatsauszeichnung für das Gleichstellungskonzept

Die Folkwang Universität der Künste hat im Rahmen der zweiten Auswahlrunde des Professorinnenprogramms 2030 zum ersten Mal mit ihrem starken Gleichstellungskonzept für Parität überzeugt. Als eine von 12 Hochschulen wurde sie mit dem Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“ ausgezeichnet.

Dies ermöglicht es der Folkwang Universität der Künste, bis September 2026 Anträge für bis zu drei Anschubfinanzierungen zur Erstberufung von Wissenschaftlerinnen bzw. Künstlerinnen auf unbefristete W2- oder W3-Professuren zu stellen. Durch die Prädikatsverleihung kann eine zusätzliche Stelle für junge Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen auf dem Weg zur Professur gefördert werden.

[Translate to English:] Care Work Promotionsstipendien

[Translate to English:] Balancing Act Beratungsgutschein

Further information and registration for Balancing Act and Funky Kidz at
Balancing studies, work and personal life

Anti-Discrimination & Equal Opportunity at the Folkwang University of the Arts

At the Folkwang University of the Arts, we see our equal opportunities mandate as a key task. We actively pursue the goal of creating working and living conditions for everyone that are free from all types of biases and discrimination.

In everyday university life we deal with questions such as the following:

What measures have are best suited to improve the ratio of female to male professors?
How do we remove gender bias from our hiring process?
How can we best support members of our university who do care work?
Which services do we need to provide so that our anti-discrimination work can be preventive instead of merely reactive?
How can we promote gender and equal opportunity research and anchor it in artistic teaching and practice?
What is the best way to promote young female artists and scientists?
How can we support women at the university who do committee work?

If it is to be successful, equal opportunity and anti-discrimination work must adjust itself to the individual differences of our employees and our students. For this reason we are applying to our mission an intersectional definition of equality – which in our line of work has traditionally been focused exclusively on the category of gender – that encompasses other categories such as ethnicity, class, sexual orientation and disability which can overlap in various ways.

If you have any questions about our work, would like to make a suggestion or need advice, please click on "Contacts & Advice". Here you will find a list of people and positions at Folkwang that deal with anti-discrimination and equal opportunity issues.

Topics

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