Folkwang

Position for a W2-Professorship for "Ergonomics” – with focus on experience-oriented design and interaction

The Industrial Design study course at the Design Faculty of the Folkwang University of the Arts is looking for an outstanding personality to fill the W2-Professorship for "Ergonomics“ – focussing on experience-oriented design and interaction, at the earliest possible date.

The position represents the Faculty in research and teaching in the Industrial Design Bachelor study course, the graduate Heterotopia/Design Programme as well as the future Master study course in the area of Industrial Design.


The position encompasses the initiation and conducting of research and study projects as well as the close relationship between theoretical-academic reflection and project-based practice. Furthermore, the ability and readiness both to implement and further develop the insights provided by ergonomics within their entire spectrum applicable to design are essential.


The Design Faculty at the Folkwang University of the Arts perceives Industrial Design explicitly on a cross-disciplinary basis in research and teaching. The candidate should therefore possess an interest in interdisciplinary cooperation and research. Networking with universities and (research) institutions is expected.


Hiring requirements are determined by § 29 of the KunstHG NRW: a university degree in one of the ergonomics or design-relevant fields is a prerequisite. Teaching experience and the procurement of third-party funding are expected. A doctoral degree or comparable academic achievement is desirable.


In addition to teaching in the Industrial Design study course, dedicated interdisciplinary collaboration with potentially all study courses of the university is expected. The interdisciplinarity of the Folkwang University of the Arts shall be depicted in an exposé on the teaching concept to be submitted with the application.
Any questions pertaining to said exposé should be directed vie e-mail at vice-president Prof. Elke Seeger (elke.seeger(at)folkwang-uni.de).


Assisting in Folkwang University of the Arts’ university didactic development and self-administration boards as well as participating in further developing the study programs is obligatory.


Employment will be permanent – with a civil service status or a Privatdienstvertrag depending on qualifications. In case of pending pedagogic qualifications, employment will be temporary at first.


The salary is based on pay grade W2 of Landesbesoldungsordnung W i.V./Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen – LBesG NRW. Currently, the teaching load is 13 semester periods per week.


The Folkwang University of the Arts is seeking an increase in female employees in those departments where they are underrepresented, and thus invites women with pertinent qualifications to apply. Pursuant to the Landesgleichstellungsgesetz and in case of equal suitability, qualification and professional performance, women will be given preferential treatment – as long as no predominant reasons are found in the person of a competitor.


Applications of severely disabled persons or disabled persons equated to the former pursuant to § 2 paragraph 3 SGB IX are encouraged and will be given preferential treatment in case of equal qualification.

The Folkwang University of the Arts is a family-friendly workplace and supports measures for improved compatibility of professional and family life.
Any general questions pertaining to human resources should be directed at Ms Baumgart (phone number +49 201 4903-212, e-mail address: isa.baumgart(at)folkwang-uni.de).


Questions about the equal treatment of men and women should be directed via e-mail at our equal opportunity representative Ms. Kaiser (gleichstellungsbeauftragte(at)folkwang-uni.de).


Please send your application (copied and without photo, as they will not be sent back) containing relevant documents (tabular curriculum vitae, statement of your academic and/or professional career, list of publications, list of previous teaching activity, description of future research intentions, list of previous procurements of third-party funding – where appropriate, and exposé – no online applications please) by 16th July 2018 to the

Rektor der Folkwang Universität der Künste
KIemensborn 39 (Abtei Werden)
45239 Essen

 

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The position represents the Faculty in research and teaching in the Industrial Design Bachelor study course, the graduate Heterotopia/Design Programme as well as the future Master study course in the area of Industrial Design.


The position encompasses the initiation and conducting of research and study projects as well as the close relationship between theoretical-academic reflection and project-based practice. Furthermore, the ability and readiness both to implement and further develop the insights provided by ergonomics within their entire spectrum applicable to design are essential.


The Design Faculty at the Folkwang University of the Arts perceives Industrial Design explicitly on a cross-disciplinary basis in research and teaching. The candidate should therefore possess an interest in interdisciplinary cooperation and research. Networking with universities and (research) institutions is expected.


Hiring requirements are determined by § 29 of the KunstHG NRW: a university degree in one of the ergonomics or design-relevant fields is a prerequisite. Teaching experience and the procurement of third-party funding are expected. A doctoral degree or comparable academic achievement is desirable.


In addition to teaching in the Industrial Design study course, dedicated interdisciplinary collaboration with potentially all study courses of the university is expected. The interdisciplinarity of the Folkwang University of the Arts shall be depicted in an exposé on the teaching concept to be submitted with the application.
Any questions pertaining to said exposé should be directed vie e-mail at vice-president Prof. Elke Seeger (elke.seeger(at)folkwang-uni.de).


Assisting in Folkwang University of the Arts’ university didactic development and self-administration boards as well as participating in further developing the study programs is obligatory.


Employment will be permanent – with a civil service status or a Privatdienstvertrag depending on qualifications. In case of pending pedagogic qualifications, employment will be temporary at first.


The salary is based on pay grade W2 of Landesbesoldungsordnung W i.V./Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen – LBesG NRW. Currently, the teaching load is 13 semester periods per week.


The Folkwang University of the Arts is seeking an increase in female employees in those departments where they are underrepresented, and thus invites women with pertinent qualifications to apply. Pursuant to the Landesgleichstellungsgesetz and in case of equal suitability, qualification and professional performance, women will be given preferential treatment – as long as no predominant reasons are found in the person of a competitor.


Applications of severely disabled persons or disabled persons equated to the former pursuant to § 2 paragraph 3 SGB IX are encouraged and will be given preferential treatment in case of equal qualification.

The Folkwang University of the Arts is a family-friendly workplace and supports measures for improved compatibility of professional and family life.
Any general questions pertaining to human resources should be directed at Ms Baumgart (phone number +49 201 4903-212, e-mail address: isa.baumgart(at)folkwang-uni.de).


Questions about the equal treatment of men and women should be directed via e-mail at our equal opportunity representative Ms. Kaiser (gleichstellungsbeauftragte(at)folkwang-uni.de).


Please send your application (copied and without photo, as they will not be sent back) containing relevant documents (tabular curriculum vitae, statement of your academic and/or professional career, list of publications, list of previous teaching activity, description of future research intentions, list of previous procurements of third-party funding – where appropriate, and exposé – no online applications please) by 16th July 2018 to the

Rektor der Folkwang Universität der Künste
KIemensborn 39 (Abtei Werden)
45239 Essen

 

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W2-Professur Musikpädagogik (Schwerpunkt Elementare Musikpädagogik)

An der Folkwang Universität der Künste Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens zum Sommersemester 2019) eine W2-Professur für Musikpädagogik (Schwerpunkt Elementare Musikpädagogik) zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesenem Profil in der Elementaren Musikpädagogik, die diesen Bereich in seiner ganzen Breite, insbesondere in den künstlerisch-pädagogischen Studiengängen vertritt. Zu den mit der Stelle verbundenen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung des Studiengangprofils Musikpädagogik.

Vorausgesetzt werden

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elementarer Musikpädagogik oder in einem vergleichbaren künstlerisch-pädagogischen Studiengang,
  • eine mindestens dreijährige Unterrichtstätigkeit im Bereich der Elementaren Musikpädagogik an Musikschulen oder in freier musikpädagogischer Praxis,
  • Unterrichtserfahrung an Hochschulen oder in vergleichbaren Kontexten.

Erwünscht sind

  • eine Promotion in Musikpädagogik, möglichst im Bereich der Elementaren Musikpädagogik, der Vokal- oder Instrumentalpädagogik,
  • ein eigenes musikalisch-künstlerisches Profil,
  • Affinität zu interdisziplinären Ansätzen.

Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen in § 29 KunstHG NRW festgelegt.

Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet; in diesem Kontext ist ein Exposé zum interdisziplinären  Unterrichtskonzept der Folkwang Universität der Künste mit der Bewerbung vorzulegen. Bei Rückfragen zum Exposé können Sie sich an die Prorektorin für Studium und Lehre, Frau Prof. Elke Seeger, wenden: elke.seeger(at)folkwang-uni.de.

Die Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste sowie der Weiterentwicklung der Studienprogramme der Folkwang Universität der Künste ist obligatorisch.

Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet – je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Rahmen eines Beamtinnen- oder Beamtenverhältnisses oder mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Stellenbesetzung vorerst befristet.

Die Besoldung/Vergütung erfolgt nach bzw. entsprechend Besoldungsgruppe W 2 der Landesbesoldungsordnung W i.V. mit dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen – LBesG NRW. Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 21 Semesterwochenstunden.

Die Folkwang Universität der Künste strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Diese werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Maria Finkensiep-Reuhs,
Tel.: 0201/4903-358, E-Mail: finkensiep-reuhs(at)folkwang-uni.de.

Bei Rückfragen zur Gleichstellung von Frauen und Männern wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Frau Nina Kaiser: gleichstellungsbeauftragte(at)folkwang-uni.de.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Matthias Schlothfeldt: matthias.schlothfeldt(at)folkwang-uni.de.

 

Bewerbungen (ohne Bewerbungsfoto und bitte in Kopien, die Bewerbungen werden nicht zurückgesandt) mit aussagekräftigen Unterlagen (bitte keine Online-Bewerbungen) sind bis zum 31.08.2018 zu richten an den

Rektor der Folkwang Universität der Künste
Klemensborn 39 (Abtei Werden)
45239 Essen

 

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Ausbildung für Rechtsreferendarinnen und -referendaren

An der Folkwang Universität der Künste besteht ab sofort die Möglichkeit für eine Rechtsreferendarin/einen Rechtsreferendar für den jeweiligen Ausbildungszeitraum, die juristische Ausbildung im Rahmen der Verwaltungsstation zu absolvieren.

Seit 1927 sind an der Folkwang Universität der Künste - gemäß der Folkwang Idee von der spartenübergreifenden Zusammenarbeit der Künste - die verschiedensten Kunstrichtungen und wissenschaftlichen Disziplinen unter einem Dach vereint.

 

In der Verwaltungsstation werden mehrheitlich Fälle aus den Rechtsgebieten Hochschul- und Prüfungsrecht, allgemeines Verwaltungsrecht und Vertragsrecht behandelt. Die Station bietet die Möglichkeit, die Arbeit der Rechtsabteilung an einer staatlichen Hochschule zu begleiten und sich mit vielfältigen Fragestellungen, auch mit Bezug zu anderen Rechtsgebieten, auseinanderzusetzen.

 

Bewerbungen ohne Foto richten Sie bitte an den

 

Kanzler der Folkwang Universität der Künste
Klemensborn 39
45239 Essen